Yazı Detayı
29 Temmuz 2018 - Pazar 12:20 Bu yazı 330 kez okundu
 
SİSTEMLERİ DEĞERLİ YAPAN EHİL VE DEĞERLİ YÖNETİCİLERDİR
Ziyaulhak YAMAÇ
batmanhalkinsesigazetesi@hotmail.com
 
 

Sistemler cansız varlıklardır. Belirlenmiş kurallar silsilesi ile çalışır. Sistemlerin duyguları yoktur. Kendisine tanımlanmış kuralları ayırd etmeksizin boğaziçi üniversitesi mezununa da ilkokul mezununa da uygular. Bilgi anlayış ve sosyal durum seviyesine bakmaz. Hangisinin bogaziçili hangisinin ilkokul seviyesinde olduğuna da bakmaz.

Aynı kuralları farklı kabiliyetlere sahip kişilere uygular ve aynı sonuçları bekler. Bu durum muthiş bir adaletsizlik ve zulüm üretir. Çünkü burada adalet ve eşitlik yoktur.

Hepiniz bir devlet dairesinde robot beyinli memurlarla karşılaşmışsinizdir. Makina gibi davranırlar. Atm gibi yazılımına ne tanımlanmışsa toplumsal kar ve zarara bakmaksızın duygusuz bir şekilde sistemi uygular. Dolayısıyla mağduriyetler ordusu üreteretip sistemi tıkayarak problem üretme potansiyeli oluştururlar.

Halbuki kanunlar insanların sorunlarını çözmek içindir. Kanunları tapılması gereken bir put haline getirerek daha fazla sorun ve problem üretmek değildir. Bir kanunun veya kuralın vatandaşa uygulanması özellikle vatandaşa sağlayacağı maddi ve manevi fayda göz önünde bulundurularak uygulansa doğru bir biçimde uygulanmış olur.

Veya bir kanun kutsanarak vatandaşın faydası değilde kanundan ben bunu anlıyorum orantısızlık anlayışı ile uygulandığı an kanun ve kurallar amacının dışına çıkmış olur. Zulüm üretir memnuniyetsizlik üretir vatandaşın devlete olan bağlarında zayıflama meydana getirir.

Sistemleri işleten ehil kişiler ise yönettiği kurumu, işletmeyi veya Devleti ilerletir.

Devleti veya kurumları güçlendirir.

Devlet ile milleti birbiri ile barıştırırlar.

Toplumsal barış ve güven sağlayarak Devletlerini düşman olarak gören vatandaşları Devletini ve milletini seven birer koruyucu şövalye haline getirirler.

Ehil ve liyakat sahibi yöneticiler döneminde Devletler çağ açıp çağ kapatmıştır. Sistem ne kadar mükemmel olursa olsun başına bir ahmak koyarsanız ortaya orta ve uzun vadede iflas çıkar, başarısızlık çıkar.

Dünyanın en iyi arabasını ehliyetsiz, liyakat ehli olmayan birine kullandırsanız ya başkasını ezer yada şarampole veya arabayla beraber uçuruma yuvarlanır.

Bir uçak pilotu yetişinceye kadar psikolojik, sosyolojik, siyasal yönü en hassas şekilde geliştirilir. Her yerde geçerli olabilecek iletişim kurabilecek dil eğitimi şart koşulur.

Ayrıca 6 ayda bir sağlığı ile ilgili arızaların tespiti için çekap yaptırılır.

Alkol kullanıp kullanmadığına psikolojik durumunda bir değişiklik olup olmadiğına bakılır. Ondan sonra uçak kullandırılır.

200 kişilik uçak yolcusu gelişi güzel her önümüze gelip bende bu uçağı kullanabilirim diyene kullandırılmaz.

Bir şehri, Bir ilçeyi bir kurumun kaptanlığını verdiğimiz yöneticilerde aynı hassasiyeti görebiliyormuyuz. İşte ülkelerin veya kurumların batması liyakat sahibi olmayan ehil olmayan yöneticilerin artmasından kaynaklanır.

Bir milletin çobanlığı verilen yöneticiler. Kılı kırk yararak seçilmeli yetiştirilmeli ve atanmalıdır. Bu millete aşık olan millete hizmeti ibadet bilen bu inançta olan yöneticiler tüm maddi ve manevi sorunları çözer.

Eğer sorunlar çözülmüyor ve artıyorsa demek ki iş ehlinde değildir.

 
 
 
Etiketler: SİSTEMLERİ, DEĞERLİ, YAPAN, EHİL, VE, DEĞERLİ, YÖNETİCİLERDİR,
Yorumlar
Diğer Yazılar
ÇELİŞKİYE BAKIN! VATANDAŞ HEM AĞLIYOR HEMDE BİNDİĞİ DALI KESİYOR
İLAHİ DÜZENİN BİR SEBEP OLAN HİDROJEN İLE İLİŞKİSİ
SAHTE BİR İLAH OLARAK MADDİYAT HARİÇ, HERŞEYİN ÖNEMSİZLEŞMESİ DÖNEMİ
DÜNYEVİ İSLAMCILAR ALLAHI TANIMAZLAR SADECE İSMİNİ BİLİRLER
PROBLEMLERİN KAYNAĞI DÜŞMANLARIMIZDAN İTHAL ETTİĞİMİZ EĞİTİM ÖĞRETİM SİSTEMİNDE
TECRÜBE, LİYAKAT VE KAZANÇ TEORİSİ
REHAVET VE AYMAZLIK
HİZMET POLİTİKASI KAYBETTİ İDEOLOJİK ZİHİNSEL İNŞA KAZANDI
AKIL, ZEKA VE BİLGİ İLE GÖRMEK
STOCKHOLM SENDROMU VE BİZLER
TARİHİMİZDEKİ TÜM DARBECİLER KADROLU AMİR VE MEMURLARDI
LİYAKATSİZ, YETERSİZ VE AHLAKSIZ AMİR VE MEMURLARIN DEVLETE VE MİLLETE ZARAR DÖNGÜSÜ
BİR DEVLETİN KALİTESİ, ŞEFKATİ VE UFKU HER BEŞ MEMURUN ORTALAMASIDIR
ALLAH DEVLETE ZEVAL VERMESİN, DEVLET SİZSİNİZ
SOSYAL, SİYASAL VE HUKUKSAL MATEMATİĞİN ÖNEMİ
İKİ TÜR BAŞKAN VARDIR, SİYASET ÜRETENLER VE ÜRETİLENİ UYGULAYANLAR
BİR KURUMUN VEYA KURULUŞUN UZUN YAŞAYABİLMESİNİN ESASLARI
DOLARI ÖLDÜRMENİN YOLU ÜRETİM
DOLAR NEDEN YÜKSELİYOR?
DÖRT DUYGUNUN DAVRANIŞLARA ETKİSİ
SEBEPLERİN DOĞAL OLARAK ORTAYA ÇIKMASI İLE ÜRETİLEREK ORTAYA ÇIKARILMASI ARASINDAKİ FARKIN SİYASETE VE EKONOMİYE ETKİSİ
TEMEL GIDA FİYATLARININ ARTMASINA SEBEP OLAN ÜRETİCİ VE STOKÇU TERÖR ÖRGÜTLERİNE OPERASYON ŞART
ÜLKE GENELİ AK PARTİDE OYLAR NEDEN DÜŞTÜ ÖZELEŞTİRİSİ
KAZAN, KAZAN STRATEJİSİ
ÜLKEMİZE YÖNELİK EKONOMİK,SOSYAL VE SİYASAL SALDIRILARIN NEDENİ
MİSYONERLERİN DESTEKLEDİĞİ SİYASİ PARTİLERİ NASIL TANIRIZ
BATMAN FUHUŞ,UYUŞTURUCU VE TEFECİLİK İTHALATINDA REKOR KIRIYOR
GÖZ ÖNÜNDE ANCAK GÖREMEDİĞİMİZ ÖRTÜLÜ İŞGAL ORDULARINI TANIYIN!
SİYONİZMİN ÜÇ AŞAMALI PLANI
Bizim Gazete
Arşiv
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Sivasspor
21
0
2
3
6
11
2
Fenerbahçe
20
0
3
2
6
11
3
Trabzonspor
19
0
2
4
5
11
4
Alanyaspor
19
0
2
4
5
11
5
İstanbul Başakşehir
19
0
2
4
5
11
6
Galatasaray
19
0
2
4
5
11
7
Yeni Malatyaspor
18
0
3
3
5
11
8
Beşiktaş
18
0
3
3
5
11
9
Gaziantep FK
15
0
4
3
4
11
10
Çaykur Rizespor
14
0
5
2
4
11
11
Göztepe
13
0
4
4
3
11
12
Konyaspor
13
0
4
4
3
11
13
Kasımpaşa
12
0
5
3
3
11
14
Denizlispor
11
0
6
2
3
11
15
Antalyaspor
11
0
6
2
3
11
16
Gençlerbirliği
10
0
5
4
2
11
17
MKE Ankaragücü
9
0
6
3
2
11
18
Kayserispor
7
0
6
4
1
11
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Haber Yazılımı